关于开展“打造润恒工匠精神”主题征文活动的通知
作者:润恒人力资源部  来源:本站 

各部门,各事业部,各分(子)公司、项目部,全体员工:
        为深入宣传热爱本职,敬业奉献,默默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致精神,凭传承和钻研,靠专注与磨砺,实现匠心筑梦。经公司批准,决定组织开展“打造润恒工匠精神”主题征文活动,现将有关事宜通知如下:
        一、征文宗旨
        展现润恒工匠良好风貌,宣扬润恒工匠精神。弘扬“热爱本职、脚踏实地,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精”的工匠理念,按制度严格履职,夯实基础工作,提升工作成效。通过活动,引导大家“以目标为中心,以责任为使命,以效率、效益为目的,以结果论英雄”。坚决反对既不爱岗,更不敬业,挑肥拣瘦,粗枝大叶,不求“过得硬”但求“过得去”的滥竽充数思想。
        二、征文主题:“打造润恒工匠精神”。
        要结合实际,用生动活泼的事例记录和讲述身边同事所体现的工匠精神或你对“润恒工匠精神”的理解,展现自身对责任和使命的认识,树立实干兴企、注重工作结果的意识。
        三、征文对象:润恒系统全体员工。
        四、征文要求
        (一)各单位要组织本单位全体员工积极参加征文活动,基础建设事业部(含其所属的各分子公司、项目部)最少报送5件以上作品,金融事业部和旅游养老事业部最少各报送1件以上作品,总公司各部门最少各报送1件以上作品。
        (二)征文应当主题鲜明,观点正确,逻辑严谨,文风朴实,篇幅以不超过2000字为宜。
        (三)征文须为作者本人原创,严禁抄袭、剽窃。
        五、活动时间安排
        (一)人力资源部已于7月7日通过官方微信(runheng-2014)转载央视《大国工匠》视频。
        (二)请大家于2016年10月31日前将征文稿(注明作者及单位)发送至hr@bjrhtz.com
        (三)评选小组于2016年11月30日前完成评选投票,人力资源部于公司2017年年会公布获奖作品,并予以奖励。
        六、征文评选
        评选小组由公司领导、各部门负责人、事业部负责人组成,人力资源部分管领导任组长。
        七、奖项设置
        (一)本次活动设一、二、三等奖(各占征文投稿总数的10%、20%、30%)。
        (二)为各获奖作者颁发荣誉证书,作品在公司官网、微信公众号刊发。同时,一等奖奖励价值4000元纪念品,二等奖奖励价值2000元纪念品,三等奖奖励价值1000元纪念品。

 

 

                                                                                    北京润恒投资有限公司人力资源部
                                                                                                  2016年8月20日




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